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內蒙古水務投資集團有限公司市場化選聘總經理簡章

發布時間:2023-06-25 10:30:59 來源:內蒙古水投集團

內蒙古水務投資集團有限公司是內蒙古自治區直屬國有大型水利企業,公司主要負責自治區政府授權范圍內水利國有資產的運營管理,重大水利工程的資金籌措、建設和運營管理,水資源開發利用和水權收儲轉讓;以市場化手段籌集各類資金,支持自治區公益、準公益性水利工程建設。公司注冊資本42.54億元,截至2022年底,總資產391億元。公司經營范圍涵蓋供水、水力發電、水利水電施工、資源收儲、金融服務、置業等業態,是區內同時擁有水利水電施工總承包、環保工程總承包、市政工程施工總承包一級資質的區屬國有企業。

一、選聘職位

內蒙古水務投資集團總經理1名。職位說明書詳見附件1。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質。政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,誠實守信,勤勉盡責,廉潔從業。能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平在內蒙古自治區考察時的重要講話精神。

2.具有履行職責必須的業務知識。熟悉現代企業管理、國家政策、法律法規、水務水利產業、投融資、市場運營等專業知識。

3.具有與職位匹配的任職經歷和專業素養。具備豐富的企業、行業任職經歷,具有國際視野、戰略思維、市場競爭及創新意識,在所處行業或相關專業領域有較高影響力和認可度,工作業績突出。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

(二)任職資格

1.具有8年(含,下同)以上水利、水務等行業工作經歷,3年以上相關管理經驗。

2.擔任下列某一項職務3年以上,或者累計擔任下列職務3年以上:

(1)中央企業總部內設機構中的中層正職(相當于正處級職務的)、一級子公司中層正職(含相當職務)及以上職務;

(2)近三年平均年納稅所得額大于或等于5000萬元,2022年末職工和派遣工人大于或等于1000人、企業的資產總額大于或等于200億元的民營企業副總及以上人員;

(3)省級(自治區、直轄市)直屬國有企業中層正職及以上職務,或地市(盟、自治州)直屬國有企業領導班子正職;

(4)行政事業單位正處級及以上職務。

3.大學本科及以上學歷和相應學位。原則上年齡不得小于40周歲(1983年6月21日以前出生,含6月21日),不得大于54周歲(1969年6月21日以后出生,含6月21日。確保年齡滿足任職兩屆的條件)。

(三)有下列情形之一的不符合任職資格條件:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

6.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的;

7.有其他不適宜聘用的情形的。

三、選聘程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間:2023年6月21日18:00至7月5日18:00。

2.報名方式:采取網上報名方式,所有應聘人員登錄蒙速招官網(https://www.nmgmsz.com/),按網上提示進行報名。

(1)提交材料。應聘人員需下載填寫《內蒙古水務投資集團有限公司市場化選聘總經理報名表》(附件2),并在報名網站提交下列材料:本人有效身份證件(正反面),學歷、學位、職(執)業資格證書、專業技術職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業成果、項目成果、海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、相關職務的任職文件、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《個人承諾書》(附件3)等掃描件。

(2)其他事宜

應聘人員應仔細閱讀本簡章和《個人承諾書》,所提交的申請材料應真實、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格,并列入蒙速招黑名單。

(二)簡歷篩選

根據選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經驗等。

(三)履歷分析

簡歷篩選結束后,對符合條件的應聘人員簡歷進行履歷分析,并對履歷分析成績進行排名。按由高到低1:5的入選比例進入資格復審和背景調查環節。履歷分析采取百分制計分。

(四)資格復審和背景調查

資格復審和背景調查將核實入圍人員身份、學歷及工作經歷等情況,確認是否曾有犯罪記錄、信用風險、金融違規等情形。因資格復審和背景調查結果不符合應聘條件出現缺額的,依次進行遞補。

(五)能力素質測試

1.人才素質測評

第三方測評機構統一生成測評賬號及測前須知,在測評開始前1個工作日內下發至入圍人員,入圍人員在規定時間內完成測評。人才素質測評采取百分制計分。

2.能力測試

第一環節:公文筐測試。公文筐測試采取百分制計分。

第二環節:主題演講和半結構化面試。主題演講和半結構化面試采取百分制計分。

(六)綜合考評成績

綜合考評結果實行量化計分。其中,履歷分析占比20%,人才素質測評占比5%,公文筐測試占比25%,主題演講和半結構化面試占比50%。

(七)體檢和考察

根據綜合考評成績,按照由高到低1:1的比例進入體檢環節。體檢合格進入考察環節。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。∠疾熨Y格,根據綜合考評成績由高到低進行遞補??疾飙h節將對考察人選進行全面考察或深入調查,考察(調查)不合格者,取消選聘資格。

(八)確定擬聘人選

內蒙古水投集團董事會與考察合格人選協商溝通業績目標、考核指標、薪酬待遇、聘期及管理方式等內容。綜合考慮考察結果及雙方協商內容等情況,確定擬聘人選,并在報名網站進行公示,公示期5個工作日。公示結果無異議的,履行聘用程序。

(九)聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,內蒙古水投集團董事會與受聘人選簽訂《崗位聘用協議書》《年度經營業績目標責任書》《任期經營業績目標責任書》等。

四、其他事項

(一)本次選聘工作全程委托第三方專業測評機構組織實施。不收取任何費用,不授權任何機構組織培訓。

(二)本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止到2023年6月21日(含)。

(三)本次選聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送。選聘工作后續信息,請及時關注蒙速招官網和個人手機短信息(建議應聘人員取消智能手機垃圾短信攔截功能)。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的,應聘人員自行承擔責任。

(四)應聘人員須嚴格按照選聘簡章明確的報名方式準備和上傳資料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責,資格審查貫穿選聘工作始終(含聘用后),凡弄虛作假的,一經發現將取消聘用資格。

(五)本次選聘各環節出現缺額的,進行等額遞補,每環節遞補不超過兩次。

(六)所用選聘資料,原件一律退還,其他資料留存不予退還,所有資料僅用于本次選聘,將予以嚴格保密。

五、咨詢及監督電話

咨詢電話:0471-6601342

監督電話:0471-5257154(此電話不接受咨詢)

咨詢和監督電話在工作時間開放,工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。


內蒙古水務投資集團有限公司

市場化選聘總經理領導小組

2023年6月21日



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